まさか、うちの施設に限って…　
職員とのトラブルが発生した時点では、既に手遅れの場合がほとんどです

皆さまの介護施設の就業規則は、以下のトラブルを未然に防ぐことが出来ますか？

職員とのトラブルや問題が急増中！

解雇・未払い残業代など、職員との労務管理トラブルが急増中です！

多くの介護施設では、何ら防衛策を講じていないのが実情です。
そのような場合、一度大きなトラブルが生じれば、極めて不利な状況に陥ります。

労務管理トラブルは近年複雑かつ多様化し、その発生件数も急増しています。
今までは大丈夫だったから・・・、では、これからの時代、自院を守ることはできません！

介護施設のための施設防衛型就業規則

【日本全国対応！】
【通常価格】~~３０万円（税込）~~　

　【特別価格】２０万円（税込）
　※チェックシート及びヒアリング内容にて、正式に御見積りさせて頂きます。

ここがちがう-①
病院出身！医療介護の現場を熟知した社会保険労務士が担当しますので、
トラブル防止の規程づくりにはとても効果的です。

ここがちがう-②
※ここでいう就業規則には、就業規則本則の他にも、
賃金規程、退職金規程、育児介護休業規程、個人情報保護規程、安全衛生規程、
宿日直規程、出張旅費規程、所有車の使用規程等が含まれます。

ここがちがう-③

【安心をご提供するための３大特典】

安心のメールサポート（無料）

当事務所の方針は作成して終了ではありません。
実際の運用でお困りの場合、またはご心配な点がある場合等はメールでご連絡頂ければ、
こちらより適切なアドバイスを行わせて頂きます。
安心マニュアル付き（無料）

就業規則を作成したけど、記載されている内容の意味がわからない・・・。
これではせっかく就業規則を作成しても正しい運用ができません。
当事務所では、各施設様ごとに就業規則の安心マニュアルを作成しておりますのでご安心ください。
法改正情報を定期的にお知らせ（無料）

今後、労務管理に必要と思われる改正法は定期的にメールで配信致しますので、
改正法情報はこれをお読みになるだけでカバーできます。

本サービスは日本全国対応ですが、通常営業エリア（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
※一部エリア除く）外の介護施設様につきましては、ご訪問の際の移動交通費等は別途ご請求させて
頂きますので、ご了承下さい。

就業規則のご依頼方法

施設防衛型就業規則の作成

ここがちがう
・病院出身！医療介護の現場を熟知した社会保険労務士が作成担当！
・就業規則本則以外に諸規程も併せて作成！
・安心をご提供するための３大特典付き！
【通常価格】~~３０万円（税込）~~　

　【特別価格】２０万円（税込）

　※チェックシート及びヒアリング内容にて、正式に御見積りさせて頂きます。